В методических указаниях рассмотрены теоретические вопросы организации процесса отбора и приема персонала, даны рекомендации по оценке профессиональных и личностных качеств претендентов. Рассмотрено понятие креативности как основного условия проявления творческой компетентности специалиста. Приведены методики тестирования интеллекта и креативности, интерпретации результатов этих тестов. Методические указания предназначены для проведения лабораторной работы по курсу ''Управление персоналом''

Скачать книгу бесплатно (pdf, 549 Kb)   |  Читать «Отбор и прием персонала: Оценка творческих способностей персонала. Методические указания к лабораторным работам»