В монографии рассмотрены основные положения по использованию современных социальных технологий управления в строительстве. Анализируются концепции управления персоналом и социальным развитием строительных организаций нефтегазовой отрасли. Исследуется влияние кадрового менеджмента, мотивации персонала, стиля работы руководителей и специалистов на эффективность деятельности организации. Книга предназначена для научных работников, управленческого персонала предприятий строительства нефтегазового комплекса, преподавателей и студентов высших учебных заведений
