Рассматриваются современные проблемы кадрового менеджмента, связанные с необходимостью формирования стратегии управления человеческими ресурсами. Изложены вопросы кадровой политики, совершенствования структуры и форм организации человеческих ресурсов, изменения взглядов на профессиональное обучение и развитие кадров, обеспечения карьерного роста на основе системы непрерывного профессионального сопровождения. Предназначено для студентов специальности ''Менеджмент организации'' и для слушателей системы дополнительного профессионального образования
