Психодиагностика персонала. Методика и тесты. 2 томаРайгородский Д.Я.От издателяЧеловек со всеми его качествами - важнейший элемент диагностической модели управления персоналом. Под личностью в контексте управления персоналом имеется в виду характерный способ мышления и поведения в обстановке функционирующей организации. Эта характеристика включает черты характера, личностные ценности, мотивы, эмоциональную возбудимость. Решения и поведение индивида определяются не только рациональными, но и эмоциональными факторами, личность действует в соответствии со своими внутренними склонностями, но также и в соответствии с внешней обстановкой. Как выявить эти особенности работника, как определить, где использовать его лучшие качества? Все это содержится в предлагаемой книге. СОДЕРЖАНИЕТом I Показать / Скрыть текст Тест ''Психологический портрет сотрудника'' Д. Олдхема и Л. Мор¬риса РУКОВОДСТВО И ЛИДЕРСТВОТест ''Проверьте самого себя - вашу готовность начать собственное дело'' Ф. СрамаТест ''Способны ли вы стать руководителем''Тест ''Способность к лидерству'' Р.С. НемоваТест ''Биполярная оценка способностей к лидерству''Тест ''Характеристика'' (для оценки деловых и личных качеств руко¬водителя) Тест ''Оценка предрасположенности к управленческой деятельности'' Методика определения организаторских и коммуникативных качеств Л.П. КалининскогоТест ''Эффективность лидерства'' Р.С. НемоваТест ''Проверьте свои качества руководителя и знания по управлению'' М. ЯрмарктТест ''Выявление ориентации руководителя на людей или на задачу''Тест ''Стиль руководства'' А. А. ЖуравлеваМетодика определения стиля руководства трудовым коллективом В.П. Захарова и А.Л. ЖуравлеваТест ''Руководить или исполнять'' Тест ''Оценки своего стиля руководства''Тест ''Диагностика уровня самооценки личности руководителя''Тест ''Проверьте, какой вы руководитель''Тест ''Оценка личностных качеств руководителя''Тест для руководителя ''Ваш служебный темперамент''Тест ''Неэффективный руководитель''Тест ''Потенциальный антрепренер'' Р. Хизрича и М. ПитерсаТест ''Методика оценки эмпатичности руководителя'' А. Мехрабиана и Н. Эпштейна Тест ''Ваш стиль работы с документами''Тест ''Администратор или лидер'' С. ЖариковаТест ''Лидер или администратор'' Тест ''Капитан или рядовой''Тест ''Вы и ваше предприятие'' И.В. ЛипсицаТест ''Любят ли вас люди?''Тест ''Руководитель глазами подчиненных''Тест ''Комплекс угрожаемого авторитета руководителя'' Я РейковскогоТест ''Полярные профили изучения подчиненных'' Тест ''Определение необходимости организационного развития пред¬приятия''Тест ''Производственные ситуации''Тест-анкета ''Производительность предприятия''Тест-анкета ''Задачи менеджера''Тест ''Ваш стиль руководства''Тест ''Самооценка стиля управления''Интегральный тест ' Оценка своих личных ограничений'' М. Вудкока и Д. ФренсисаТест ''Как вы проводите совещания''Тест ''Авторитарны вы или дипломатичны, проводя совещания''Тест ''Владеете ли вы аудиторией''Тест ''Как вы справляетесь с делегированием полномочий''Тест ''Женщина-лидер и карьера'' ЛИЧНОСТЬ СОТРУДНИКАМетодика ''Дифференциально-диагностический опросник'' (ДДО) Е. А. КлимоваМногоуровневый личностный опросник ''Адаптивность'' (МЛО-АМ) А Г Маклакова и С. В. ЧермянинаМетодика ''Выявление и анализ профессионально важных качеств специалистов системы «Человек - техника»''Методика изучения профессионально важных качеств персонала системы ''Человек - машина - знаковая система'' (модификация Ф.Д. Горбова)Методика диагностики направленности личности Б. Басса (ориентационная анкета)Опросник личностной ориентации Шострома (краткая форма, раз¬работанная Джоунс и Крондалл) Тест ''Вектор вашей активности''Тест 'Определение деловых и коммуникативных предпочтений в направленности личности'' Методика диагностики самооценки мотивации одобрения (шкала лживости) М. Марлоу и Д. КраунаТест ''Самооценка'' Н. М. ПейсаховаТест ''Умеете ли вы быстро приспосабливаться '' А. ЯссингераТест ''Деловой или деловитый''Тест ''Потребитель или созидатель''Тест ''Консерватор или радикал''Тест ''Парус или флюгер''Тест ''Организованный ли вы человек''Тест ''Ведущий или ведомый''Тест ''Можете ли вы добиться успеха''Методика самооценки деловых и личностных качеств менеджераТест ''Соперничество - сотрудничество'' К Н ТомасаМетодика диагностики степени готовности к риску ШубертаТест ''Любите ли вы риск''Тест ' Как вы справляетесь с делами''Тест ''Вы и технический прогресс''Тест ''Достаточно ли вы активны''Тест ''Решительны ли вы'' (1) Тест ''Решительны ли вы'' (2) Тест ''Решительность''Тест ''Уверенность в себе''Тест ''Воля и внимание''Тест ''Пробивная сила''Тест ''Сильный ли у вас характер'' В. РощаховскогоМетодика ''Выявление стиля саморегуляции деятельности'' Г. С. ПрыгинаМетод ''Незаконченные предложения'' Сакса и СиднеяТестовая методика ''Личностный опросник'' Плутчика, Келлермана, КонтеТест ''Знаете ли вы себя''Тестовая методика ''Определение степени внушаемости''Методика измерения импульсивностиТест ''Оценка эмоциональных состояний''Методика диагностики социально-психологической адаптации К. Роджерса и Р. ДаймондаЭкспериментально-психологическая методика изучения фрустрационных реакций С. Розенцвейга. Адаптирована в НИИ им. В. М. Бех¬тереваРисуночный тест ''Деловые ситуации'' Н. Г. ХитровойТом II Показать / Скрыть текст МОТИВАЦИЯ ЛИЧНОСТИ И КАРЬЕРАТест ''Уровень притязаний личности'' В. ГербачевскогоТест ''Уровень притязания''Методика диагностики ''Рейтинг ценностно-потребностных ориента¬ции персонала'' Тест ''Иерархия потребностей личности по А. Маслоу''Тест ''Выявление потребностей отдельных лиц и выявление мотивационных пластов в организации''Методика ''Ценностные ориентации'' М. РокичаТест ''Диагностика структуры жизненных ценностей''Тест ''Определите свою систему ценностей''Методика диагностики социально-психологических установок лич¬ности в мотивационно-потребностной сфере О.Ф. ПотемкинойТест ''Смысложизненных ориентацииТест ''Осознанность жизненных целей''Тест ''Самореализация''Тест ''Что люди хотят получить от своей работы?''Тест ''Влияние на позицию и мотивация личности''Тест ''Определение мотивации в работе''Тест ''Диагностика мотивационной структуры личности''Тест ''Оценка удовлетворенности работой''Тест ''Диагностика мотивационно-потребностной сферы с помощью личностных опросников'' А. ДжексонаТест ''Мотивация достижений'' А. МехрабианаТест ''Определение мотивов достижения''Методика диагностики личности на мотивацию к успеху Т. ЭлерсаМетодика диагностики личности на мотивацию к избеганию неудач Т. ЭлерсаТест''Якоря карьеры''. Адаптация В.А.ЧикерТест ''Ваши пути свершения карьеры''Тест ''Успех''Тест ''Ваши деловые перспективы''Тест ''Ваше честолюбие''Тест ''Крепко ли вы держитесь на своей работе?''Тест ''Лентяй или трудяга?''Тест ''Оцените свой интеллектуальный потенциал как работника''Тест ''Считаете ли вы себя ценным работником?''Тест ''Подходите ли вы до» своей работы?''Тест ''Довольны ли вы своей работой''Тест ''Ваши успехи на работе''ЛИЧНОСТЬ И ГРУППАТест ''Диагностика ценностно-ориентированного единства (ЦОЕ) организации''Тест ''Восприятие индивидом группы''Методика ''Опросник аффилиации''Методика ''Q-сортировка'' В. Стефансона. Диагностика основных тенденций поведения в реальной группе и представлений о себеТест ''Поддаетесь ли вы чужому мнению?'' (конформность поведения)Экспресс-методика по изучению социально-психологического климата в трудовом коллективе О.С. Михалюка и А.Ю. ШальггоТест ''Определение психологического климата в организации''Методика оценки психологической атмосферы в коллективе А.Ф. ФидлераТест ''Я'' или ''мы?'' (способны ли вы работать в тесно взаимодейству¬ющей группе)Тест ''Служебные отношения: знаете ли вы «правила игры»?''Тест ''Определение деловых ролей членов организации''Методика диагностики межличностных отношений Т. ЛириТест ''Насколько этично ваше поведение на работе?''Тест ''Этика бизнеса''Тест ''Какой тип взаимоотношений между работником и организацией вы предпочитаете?''Методика диагностики типа поведенческой активности Л.М. Вассермана и Н.В. ГуменюкаТест ''Пульсар'' (качество вашей организации) Л.Г.ПочебутТест ''Исследование предпочтений в командной работе''ЛИЧНОСТЬ И ОБЩЕНИЕМетодика диагностики уровня эмпатических способностей В.В. БойкоТест ''Уровень вашей коммуникабельности'' В.Ф. РяховскогоМетодика ''КОС-1'' (уровень коммуникативных и организаторских способностей)Методика выявления коммуникативных и организаторских склоннос¬тей (КОС-2)Тест ''Менеджер и общение''Тест ''Знание способов общения''Опросник ''КСК'' (компетентность социально-коммуникативная)Диагностика ведущего состояния ''Я'' в управленческом общенииТест ''Оценка стиля межличностного общения''Методика диагностики ''помех'' в установлении эмоциональных кон¬тактов В.В. БойкоМетодика диагностики оценки самоконтроля в общении М. СнайдераТест 1 ''Умеете ли вы слушать?''Тест 2 ''Умеете ли вы слушать?''Тест ''Ваш стиль общения''Тест ''Как вы относитесь к критике?''Тест 1 ''Умение слушать'' Тест 2 ''Умение слушать''Тест ''Умение говорить и слушать'' В. МаклениТест ''Проверьте себя, умеете ли вы слушать?''Тест ''Умеете ли вы выслушивать правдуЛИЧНОСТЬ И КОНФЛИКТЫТест ''Конфликтная личность''Тест ''Оценка уровня конфликтности личности''Тестовая методика ''Предрасположены ли вы к конфликтам?''Тест ''Каков ващ стиль разрешения конфликтных ситуаций?''Тест ''Как вы действуете в условиях конфликта?''Методика диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению К. Томаса. Адаптация Н.В. ГришинойЛИЧНОСТЬ И СТРЕССТест''Можете ли вы работать в напряженной обстановке?''Тест ''Степень напряженности''Тест ''В каком состоянии вы находитесь?''Тест ''Стрессоры''Тест ''Стресс усердия''Тест ''Стрессоустойчивость человека''Тест ''Самооценка стрессоустойчивости личности''Методика ''Самооценка актуальности стрессового состояния''Методика ''Личностный профиль кризиса''Методика ''Как вы относитеськ собственному здоровьюМетодика ''Какова ваша устойчивость к стрессу?''Методика ''Ведете ли вы здоровый образ жизни и умеете ли производительно работать?''Тест ''Степень подверженности вас стрессу''ЭКСПРЕСС-ДИАГНОСТИКА ЛИЧНОСТИТест ''Дом-дерево-человек'' Д. Бука. Адаптация А.И. Кочетковой Методика экспресс-диагностики характерологических особенностей личности ТВ. Матолина Психогеометрический тест С. Делингер. Адаптация А. Алексеева и Д. ГромовойТест ''Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур'' С. Махони. Адаптация А. ЛибинаЭКСПЕРТНАЯ ОЦЕНКА ЛИЧНОСТИТест ''Экспертная оценка личных и деловых качеств''Опросник когнитивного стиляТест ''Личностный опросник''Tecт ''XYZ''Тест ''Менеджер и индивидуальная проверка''Тест ''Менеджер и человеческие отношения''Тест ''Анализ возможностей в получении поддержки организации при проведении в ней изменений''Тест ''Менеджер и преобразования''Методика определения нервно-психической устойчивости, риска де¬задаптации в стрессе ''Прогноз'' Санкт-Петербургской военно-медицинской академииТест ''CAT'' Э. Шострома. Адаптирован Е.А. Алешиной, Л.Я. Гозманом, Е.М. Дубовицкой

Скачать книгу бесплатно (djvu, 20.12 Mb)   |  Читать «Психодиагностика персонала. Методика и тесты. 2 тома»